NOS ESPECIALIZAMOS

EN ENCONTRAR Y DESARROLLAR
EL TALENTO QUE TU EMPRESA NECESITA

Con una ampla experiencia en Recursos Humanos nuestro equipo se enfoca en realizar búsquedas efectivas y con resultados concretos.

Nos especializamos en un enfoque integral de los recursos humanos de su empresa. Generando un ambiente de trabajo colaborativo que promueva el bienestar de toda la compañía.

100%

CLIENTES SATISFECHOS

Nº 1

BÚSQUEDAS GERENCIALES

+5000

CANDIDATOS EVALUADOS

CAFÉS POR DÍA

Nuestros Servicios

Nuestro desafío es acompañar a nuestros clientes en el análisis y entendimiento de su organización alineando el capital humano a su negocio.

Selección

Selección  Reclutamiento  Examen Psicotécnicos  Outplacement

Gestión de Talento

Gestión del Desempeño  Evaluación de Potencia l Descripción de Puestos  Compensaciones

Clima Organizacional

Encuesta de Clima  Coaching  Gestión de Beneficios

Programa de Inserción Laboral

Programa de Cambio Laboral

Test PDA online (Perfil Conductual)

Información de Mercado Laboral

hacemos simple

lo mas complejo de una empresa

PUNTUALIDAD

Presentate 5 minutos antes del horario convenido, nunca llegues tarde ni tampoco llegues demasiado anticipado (si estás demorado, avisa con tiempo).

Presentación

Recomendamos que lleves un CV impreso, vestimenta formal y apagar el celular durante la entrevista

CONICIMIENTO DE LA EMPRESA

Investiga sobre el puesto y sobre la empresa que solicitó la búsqueda a la consultora.

Fortalezas

Identifica tus fortalezas, tus logros y lo que te diferencia del resto de los candidatos (explica con ejemplos concretos).

Pretensión Salarial

Tené bien definido el sueldo pretendido para la posición que ofrecen y se claro con lo que ganas actualmente (no recomendamos agrandar tu sueldo actual).

Proceso de Entrevistas

Es una buena idea preguntar sobre el proceso de entrevistas (como continua, cuántas entrevistas quedan por realizar, etc.).

nuestros clientes hablan por nosotros

que se dice de Perfil Humano

“Agradezco el acompañamiento profesional que tuvieron Gastón y Lorena en el proceso de selección para el puesto de Gerente General“

Juan Pablo Navia

Gerente General de Adhepel

“Me sentí muy cómodo desde el llamado para coordinar la primer entrevista hasta la instancia final cuando me dieron la confirmación del ingreso a mi puesto. Gracias Perfil Humano!”

Fernando Gentile

Gerente de Sucursal Banco Itaú

“Quiero destacar la profesionalidad y confidencialidad que mantuvieron en todo el proceso manteniendo una comunicación fluida y cuidando todos los detalles”

Martín Pérez

Jefe de Recursos Humanos de Holcim

quienes formamos perfil humano

Gastón Kovalenko

Director
Ingeniero Industrial

Especialista en:

Selección y Reclutamiento •
Gestión del Desempeño •
Compensaciones y Beneficios •
Evaluación de Cargos •

Gastón Kovalenko

Director Director Ingeniero Industrial

Lorena Henríquez

Directora
Lic. en Recursos Humanos